De mix van medewerkers die 36u p/w 4d en 40u p/w 5d werken is niet altijd handig, ben benieuwd naar de ervaringen hoeveel het helpt als iedereen hetzelfde aantal uren en dagen werkt. In mijn ervaring waarbij de mix van uren en aant. dagen verschilt tussen collega's werkt het minder productief (door de mix).
Kortere werkweek is aantrekkelijk, maar lijkt me voorbehouden een selecte groep white collar workers. Want als zij vrij zijn, moeten de winkels en de kappers wel open zijn natuurlijk. Als we dit willen, dan moet het een systeemverandering zijn. Maar we weten nu dat vrij zijn als de rest van het land ook vrij is, eigenlijk niet vrij is. 😉
De mix van medewerkers die 36u p/w 4d en 40u p/w 5d werken is niet altijd handig, ben benieuwd naar de ervaringen hoeveel het helpt als iedereen hetzelfde aantal uren en dagen werkt. In mijn ervaring waarbij de mix van uren en aant. dagen verschilt tussen collega's werkt het minder productief (door de mix).
Kortere werkweek is aantrekkelijk, maar lijkt me voorbehouden een selecte groep white collar workers. Want als zij vrij zijn, moeten de winkels en de kappers wel open zijn natuurlijk. Als we dit willen, dan moet het een systeemverandering zijn. Maar we weten nu dat vrij zijn als de rest van het land ook vrij is, eigenlijk niet vrij is. 😉
Terechte aanvulling! Deze artikelen gaan inderdaad vooral over kenniswerkers.